Polityka Insight to źródło wiedzy o polskiej i europejskiej polityce oraz gospodarce dla liderów biznesu, decydentów politycznych i dyplomatów. Od 11 lat dostarcza swoim odbiorcom serwisy analityczne dostępne w abonamentach, przygotowuje raporty i prezentacje na zlecenie polskich i międzynarodowych instytucji oraz organizuje debaty i konferencje. Analityków i analityczki Polityki Insight można usłyszeć w regularnie publikowanych autorskich seriach podcastowych, m.in. Nasłuchu i Energii do zmiany.

Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Rekrutujemy na stanowisko menedżera / menedżerki projektów Osoba na tym stanowisku będzie pracować w kilkuosobowym dziale Research Polityki Insight, koordynując zlecone projekty (m.in. raporty, prezentacje) oraz wydarzenia. Będzie też zarządzać procesami administracyjnymi i organizacyjnymi związanymi z realizacją danego projektu.

Obowiązki:

  • planowanie i koordynowanie realizacji projektów działu PI Research, w tym tworzenie harmonogramów prac,
  • przygotowywanie ofert projektowych dla klientów Polityki Insight,
  • koordynowanie procesów administracyjnych, np. opracowywanie umów i dokumentów projektowych,
  • koordynowanie kosztorysów i budżetów projektów,
  • utrzymywanie dobrych relacji z klientami Polityki Insight,
  • koordynacja pracy wszystkich osób zaangażowanych w projekt,
  • wsparcie przy realizacji projektów oraz opracowywaniu raportów i organizacji wydarzeń, np. pomoc przy konceptualizacji badań, prezentacji i raportów, tworzenie materiałów promujących publikacje i wydarzenia, kontrola składu graficznego, wsparcie organizacyjne debat i wydarzeń.

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • cechują Cię odpowiedzialność, zorganizowanie, proaktywna postawa i efektywność działania w ściśle określonych terminach,
  • masz oko do szczegółów, w tym danych finansowych,
  • lubisz pracę administracyjną i porządek w dokumentach,
  • potrafisz koordynować kilka projektów w tym samym czasie,
  • w kontaktach międzyludzkich odznaczasz się wysoką kulturą osobistą i profesjonalizmem,
  • dobrze czujesz się w dynamicznym zespole, gdzie każdy dzień może przynieść nowe wyzwania,
  • znasz język angielski pozwalający na swobodną biznesową komunikację w mowie i piśmie,
  • mile widziana podstawowa znajomość InDesign.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt między firmami na pełen etat,
  • stworzenie warunków do rozwoju umiejętności koordynacji projektów, w tym samodzielności w działaniu,
  • kameralną atmosferę pracy w ciekawym świata zespole, w którym ważna jest kultura otwartości, różnorodności i poszanowania równości płci,
  • mieszany tryb pracy z przewagą pracy stacjonarnej w Warszawie,
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej, PPK i benefitów sportowych.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV* do
3 listopada 2024 r. na adres kontakt@politykainsight.pl


W tytule wiadomości prosimy wpisać „menedżer / menedżerka projektów”.
Do dalszego etapu rekrutacji zaprosimy wybrane osoby.


* Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Politykę Insight Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1000)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Polityka Insight Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Słupeckiej 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w art. 16-21 RODO. W każdej chwili może Pani/Pan wnieść skargę do organu nadzorczego, jeżeli uzna Pani/Pan, ze Państwa dane przetwarzane są niezgodnie z prawem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.